共創テクノス
社員インタビュー
INTERVIEW
01
お客様の要望を汲み、
いいモノを創るため行動する。
Y.N｜2021年入社｜機械組立
Q.担当している仕事内容について教えて下さい
主に装置の機械組立をしています。
納品された加工品、購入品等の部品を図面を見ながら組立てます。その後、機械調整、お客様の所へ装置の搬入等をしています。入社3年目になった頃からは、案件によって機械設計も担当させてもらえるようになってきました。
Q.共創テクノスに入社を決めたきっかけは？
前職で社内にて使用する検査機や装置を製作しておりましたが、機械装置の専門の会社ではなく、専門の会社で働こうと思ったのがきっかけで転職活動を始めました。入社した動機は少数精鋭で社長が技術職の方であったからです。
Q.入社前と入社後のギャップは？
会社に全員揃っている時と、そうでないときが半々くらいで、出張が思ったより多いことです。お客様からの相談や困っている場合、可能であれば現地に向かうフットワークの軽さが良いギャップでした。
Q.共創テクノスの魅力は？
お客様の要望を汲んで、可能な限り対応し、いいモノを創ろうと行動するところ。
Q.育児と仕事のバランスをとるために、会社のサポートで役立っていることは？
保育園や学校の行事がある日には、出張や工事を避けてもらっています。平日にも、授業参観や子供の下校時間が早い時などは1～2時間程度の中抜けをさせてもらうこともあります。育児都合にあわせて柔軟にサポートしていただき助かっています。
Q.お子さんの成長を見守りながら、どのようにキャリアを積み重ねていますか？
入社して3年経ちましたが、まだまだ会社の求める人材にはなれておりません。色んな事ができるようになって楽しそうに成長する子供を手本にし、私自信も仕事を楽しみながらキャリアを積んでいきたいと思います。
INTERVIEW
02
しっかりと休みをとり
メリハリをつけて仕事できる。
U.K｜2021年入社｜制御設計・制御組立
Q.担当している仕事内容について教えて下さい
制御のハード設計、ソフト設計、制御組立を担当しています。
Q.共創テクノスに入社を決めたきっかけは？
休みをしっかりとれるところに魅力を感じました。前職では山や僻地での仕事が多く、体調不良の時に大変でした。また、高所が多い現場になることも多く危険だったため転職しました。
Q.入社前と入社後のギャップは？
休みはしっかりとれるところは満足していますが、入社前にイメージしていたより忙しく感じます。
Q.共創テクノスの魅力は？
お客様に満足していただけるように試作等を行い要望を実現する所です。
Q.会社のワークライフバランスに対する取り組みで、助かっていることは？
病気療養のため休業制度を利用しました。早く元気になりたいと焦る気持ちもありましたが、治るまでまってもらえたので、しっかりと治療に専念することができました。
Q.仕事とプライベートの両立で、特に気をつけていることは？
長時間集中が続かないので、しっかりとメリハリをつけています。
INTERVIEW
03
未経験でもチャレンジ
できる環境がある。
I.K｜2020年入社｜機械設計
Q.担当している仕事内容について教えて下さい
機械設計を担当しています。お客様の要望を形にするため、決められた仕様に沿って機械の形や構造、使用する機器、部品1つ1つの形状や材質を考案します。それらを3D CADを使用してパソコン上で組立、検証する仕事です。
Q.共創テクノスに入社を決めたきっかけは？
前職でも、ものづくりに携わっていましたが設計は未経験でした。未経験でもチャレンジさせてもらえる環境だと思ったのが入社の決め手になりました。
Q.入社前と入社後のギャップは？
入社前は専門知識も少ない状況だったので設計ができるか心配していました。共創テクノスでは、まずは機械組立からスタートするのでその期間に基礎知識や機械の構造を学ぶことができ、思ったよりもスムーズに設計業務に移行することができました。
Q.共創テクノスの魅力は？
上司、先輩、後輩ともに公私問わず話がしやすく、コミュニケーションがとりやすいところ。
Q.在宅勤務などの制度は、育児との両立にどのように役立っていますか？
子供が急に体調を崩した時などに在宅勤務することがあります。仕事をしながら子供の様子を見ることができるので、心配事も減り助かってます。また、勤務時間を調整して平日の子供行事に参加することもでき、時間の融通が利きやすい会社だと思います。
Q.仕事が忙しい時期に、家庭や育児とのバランスをどのように保っていますか？
忙しい時期は、どうしても残業や休日出勤が増えてしまい家族との時間が減ってしまいます。仕事が落ち着いたタイミングで、まとまった休暇を取得し旅行に行くなど家族の時間を作るようにしています。
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